宝钢股份党委副书记诸骏生来pp电子走访交流
宣布时间:
2017-06-03
2017年6月1日,,宝钢股份执行董事、党委副书记诸骏生率公司办公室、人力资源部(组织部)、装备部、营销中心、梅钢公司、热轧厂、硅钢部、冷轧厂、镀锡板厂、钢管条钢事业部、黄石公司、宝钢国际、北方公司、青岛宝井等单位主要认真人一行来pp电子走访交流,,公司董事长张昭,,副总司理申玉华,,王广东,,周立府,,宋章峰及办公室、企管部、供应部、调理部、彩涂事业部、镀锌事业部、冷轧事业部有关认真人加入了交流活动。。。。。
首先,,诸骏生书记一行在张昭董事长的陪同下旅行了pp电子生产厂区和彩涂板样品展示区,,询问并相识企业产线、产品研发、质量控制以及生产装备设置等情形,,听取了张昭董事长关于pp电子印花彩板、家电彩板、铝镁锰PVDF彩板、军工用品等系列新产品的研发、生产和市场销售情形的介绍。。。。。

现场旅行后,,双方到公司聚会室举行座谈交流,,诸骏生介绍了宝钢生长历程、宝武集团重组概况以及宝钢股份的生长思绪和刷新步伐,,回首了2016年8月与pp电子签署战略协议以来的相助情形和取得的效果,,对pp电子在生产组织、装备维养、职员设置等方面的事情给予了肯定,,并说明晰此次来访的主要目的和交流的内容。。。。。
张昭董事长对诸骏生书记一行的来访体现热烈的接待和衷心的谢谢,,他说,,诸书记在缺乏一年的时间内两次赴pp电子洽谈相助和走访交流,,这次又向导重大的团队来pp电子传经送宝,,充分体现了宝钢向导班子对pp电子的高度重视和深挚情绪,,并详细介绍了包括公司基本情形、生长历程、产品结构、销售市场、用户服务、企业品牌建设和生长妄想等情形。。。。。随后,,副总司理周立府从pp电子产品产线情形、双核治理模式、战略绩效薪酬系统和全员装备治理系统等四个方面做了详细介绍。。。。。时代,,诸书记认真听取和询问了pp电子审核系统、手艺职员薪酬、激励,,装备职员设置和装备点检维养等事项,,宝钢股份人力资源、装备等部分认真人举行了交流,,对pp电子在装备治理及有关方面的事情给予了充分肯定,,并体现经后双方要进一步增强相助交流,,深入现场,,相互学习,,相互借鉴,,配合提高。。。。。
最后,,张昭董事长向诸骏生书记对pp电子各项事情的肯定体现谢谢,,他体现,,以后在一直增强与宝钢相助交流的同时,,周全罗致宝钢先进的生长履历,,把pp电子产品做精做优,,把pp电子事业做大做强,,全力以赴为中国钢铁添彩。。。。。

全体与会职员合影留念